为确保这次“一村（社区）一名大学生干部”考试考务工作的顺利进行，凉山州领导重视，措施有力，提前安排部署考试考务工作。8月29日，全省选聘高校毕业生到村（社区）任职笔试考试凉山考区各考点秩序井然，实际参考人数2167人，占应考人数2648人的81.8％，取得良好效果，着重抓了以下四点：

 

　　一是领导重视，部门配合。州委常委、组织部部长滕中平同志专门就选聘考试考务工作作出批示，要求：“精心组织，周密安排并落实好选聘工作，抓住关键环节，严肃工作纪律，确保做到工作严谨细致，公平公正。特别是在笔试等考务工作上要严格程序，加强督促，不得有误。”组织、人事、纪委监察、教育、宣传、财政、编办、共青团、公安、卫生等部门密切配合，认真组织学习省委组织部、省人事厅《关于做好2007年全省选聘高校毕业生到村（社区）任职笔试考试考务工作的通知》、省委组织部《关于在选聘高校毕业生到村（社区）任职工作中严肃工作纪律、确保选聘质量的通知》和滕部长批示，明确工作要求与任务，并积极做好准备工作。

 

　　二是制定方案，周密安排。提前落实考试地点、监考老师。对工作人员进行合理安排与分工，分别确定了考点、区段负责人，每个考室监考人员。根据报名人数共设89个考室（其中西昌二小58个、西昌四小31个）。安排公安交警维持交通程序、维护考点安全；每个考点设有医务室、考务办公室。考前一天，组织部、人事局领导率有关人员对各个考点布置情况进行全面检查，考前准备工作进行抽查，确保每个环节有人管、有人抓。

 

　　三是强化培训，保障有力。州委组织部、州人事局先后两次召开考务工作培训会，对全体监考人员进行业务培训，并提出明确要求。要求全体考务人员一是要充分认识做好选聘高校毕业生到村（社区）任职笔试考试考务工作的重大意义，切实增强责任意识、政策意识和纪律意识，把这项工作当作一项重要政治任务来完成；二是要严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守组织人事纪律，坚决抵制选聘工作中的不正之风，以严谨的作风、严格的制度、严肃的纪律，确保考试考务工作万无一失；三是要以良好的形象，搞好服务。充分展示凉山热忱欢迎各方有识之士来凉山建功立业的情怀与对外开放的风采。

 

　　四是坚持原则，严格纪律。严把考试资格进口关，对没有有效身份证的一律不得进入考场并耐心作好解释、疏导工作；对违反考试规则的，一律按违纪处理，确保公正公平。